Меню
12+

Верещагинский городской округ Пермского края

Верещагинский городской округ
Пермского края

Пермский край/Верещагинский городской округ
Официальный сайт
13 июня 2024, чт 2024.06.13 09:44:43
12+

Верещагинский городской округ
Пермского края

Официальный сайт
  • Главная
  • Комиссии
  • Межведомственная комиссия по предотвращению социальной напряженности на территории Верещагинского городского округа
227

Межведомственная комиссия по предотвращению социальной напряженности на территории Верещагинского городского округа

Полезная информация

Портал Работа в России (изменения с 01.01.2022).docx(13,4 КБ)
Информация по реализации постановления Правительства ПК от 23.03.2021 №166-п.docx(13,8 КБ)
Меры поддержки занятости - 2022.pdf(1,1 МБ)
Протокол рабочей встречи от 11.04.2022.pdf(53,3 КБ)
Памятка работодателю о негативных последствиях теневой занятости.docx(16,9 КБ)
Памятка работнику.docx(15,9 КБ)
Памятка работодателю.docx(17,1 КБ)
Памятка для работника о требовании трудового законодательства (Трудовой договор).docx(14,3 КБ)
Сервис ОнлайнИнспекция.РФ.docx(12,2 КБ)
29.03.2023, Зарплата в Конвертах.jpg(248,4 КБ)
17.05.2023, Испытательный срок при приеме на работу.docx(16,1 КБ)
Демография.pptx(143,0 КБ)
Отчетность работодателей 2023.docx(18,0 КБ)
ППРФ362.pptx(892,1 КБ)
Регистрация работодателей.docx(14,3 КБ)
Легализация трудовых отношений (сентябрь 2023).pdf(1,1 МБ)
А3 плакат легализация трудовых отношений (сентябрь 2023).jpg(2,1 МБ)
Контакты Управления труда Министерства труда и социального развития Пермского края.docx(14,4 КБ)
Кадровый центр г. Верещагино (ЦЗН).docx(16,1 КБ)
Дискриминация (ЦЗН).docx(17,4 КБ)

Портал "Работа в России"

С 01 января 2022 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2021 г. № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Постановление).

В соответствии с данным Постановлением требование о размещении информации о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru) обязательно для:

- органов государственной власти Российской Федерации;

- органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

- органов местного самоуправления;

- государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий;

- юридических лиц, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;

- работодателей, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.

Обращаем Ваше внимание, что для подачи информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, и получения государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников следует авторизоваться посредством портала «Госуслуги» (ЕСИА).

По всем возникшим вопросам Вы можете обратиться в территориальный отдел ГКУ ЦЗН Пермского края:

Адрес: ул. Ленина, 16a, г. Верещагино, 617120

Начальник отдела: Кетова Валентина Владимировна

Телефон: (34254) 3-39-17, 3-32-73, 3-31-32, 3-39-42,

Электронная почта: cznveres@mail.ru

Направить вопрос в формате SMS, Viber на номер +7-991-881-4260.

План мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в ВГО на 2022-2024 годы

Состав и положение МВК

Протоколы заседаний МВК

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.