С 01 января 2022 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2021 г. № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Постановление).

В соответствии с данным Постановлением требование о размещении информации о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru) обязательно для:

- органов государственной власти Российской Федерации;

- органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

- органов местного самоуправления;

- государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий;

- юридических лиц, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;

- работодателей, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.

Обращаем Ваше внимание, что для подачи информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, и получения государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников следует авторизоваться посредством портала «Госуслуги» (ЕСИА).

По всем возникшим вопросам Вы можете обратиться в территориальный отдел ГКУ ЦЗН Пермского края:

Адрес: ул. Ленина, 16a, г. Верещагино, 617120

Начальник отдела: Кетова Валентина Владимировна

Телефон: (34254) 3-39-17, 3-32-73, 3-31-32, 3-39-42,

Электронная почта: cznveres@mail.ru

Направить вопрос в формате SMS, Viber на номер +7-991-881-4260.