Электронные трудовые книжки

В соответствии с Федеральными законами от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» и № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», на основании письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2020 г. № 14-2/10/П-300, в рамках организации на территории Пермского края деятельности по постепенному переходу к формированию данных о трудовом стаже работника в электронном виде и замене трудовых книжек на бумажном носителе.