Об утверждении порядка уведомления, перечней должностей муниципальной службы, при увольнении с которых, гражданин в течение двух лет после увольнения имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции муниципального управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Бородульского сельского поселения и при увольнении с которых, гражданин в течение двух лет после увольнения, обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы
-
Статус:Принятые документы
-
Категория:Постановления Главы МО
-
№ документа:100
-
Дата принятия:30.11.2016
-
Дата
размещ.:30.11.2016
Файловое представление
постановление 100.docx | (32,1 КБ) |
---|
Текстовое представление
В целях соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предотвращения и урегулирования конфликта интересов муниципальных служащих, координации и взаимодействия в работе по противодействию коррупционных правонарушений, в соответствии с Указом Президента РФ от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», Федеральными законами от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом Администрации Бородульского сельского поселения Верещагинского муниципального района Пермского края, Администрация Бородульского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить порядок уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Бородульского сельского поселения, если в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.