Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей ФГГС в Пермьстате
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю (далее — Пермьстат) проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Пермьстате
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю (далее — Пермьстат) информирует о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Пермьстате в соответствии с приказом Пермьстата от 09 апреля 2013 года № 20 «Об объявлении и проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей гражданской службы Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю (Пермьстата)».
Право на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Пермьстате имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к замещаемым должностям гражданской службы.
Все граждане имеют равный доступ к государственной гражданской службе.
Время приема документов:
с 10 апреля до 31 мая 2013 года
понедельник – четверг — с 9.00 до 18.00
пятница с 9.00 до 17.10
Место приема документов: г. Пермь, ул. Революции, 66
(административный отдел, каб. 19).
Контактное лицо: Ужегова Людмила Викторовна, заместитель начальника административного отдела
Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел. (342) 236-09-64.
Подробная информация на сайте Пермьстата http://permstat.gks.ru.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.