Меню
16+

Верещагинский городской округ Пермского края

10.12.2014 14:43 Среда
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

  • Статус:
    Принятые документы
  • Категория:
    Постановления Администрации
  • № документа:
    105
  • Дата принятия:
    02.12.2014
  • Дата размещения:
    10.12.2014

Текстовое представление

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

администрации Путинского сельского поселения

Верещагинского района Пермского края

 

02.12.2014                                                                                                         № 105        

  

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

 

В целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона  от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Путинского  сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений (Приложение 1).
  2. Ведущему специалисту по общим вопросам и делопроизводству администрации Путинского сельского поселения  Корнеевой В.Г. обеспечить ознакомление  муниципальных служащих администрации Путинского сельского поселения  с Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя)  о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
  3. Постановление вступает в силу  с момента обнародования, путем помещения в подшивки библиотек с. Путино и п. Бородулино, а также разместить на официальном Интернет – сайте Верещагинского муниципального района Пермского края httpHYPERLINK "http://www.veradm.ru/"://HYPERLINK "http://www.veradm.ru/"wwwHYPERLINK "http://www.veradm.ru/".HYPERLINK "http://www.veradm.ru/"veradmHYPERLINK "http://www.veradm.ru/".HYPERLINK "http://www.veradm.ru/"ru.
  4. Контроль  за исполнением  настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава сельского поселения — председатель

Совета депутатов Путинского поселения                                           В.И.Овчинников

 

 

 

 

Приложение 1

к постановлению администрации

Путинского сельского поселения

от  02.12.2014 г.  № 105

 

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Путинского  сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений 

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Путинского сельского поселения  к совершению коррупционных правонарушений (далее — Порядок) в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения   в целях склонения муниципального служащего Путинского сельского поселения (далее – муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

  1. Муниципальный служащий обязан незамедлительно  уведомить представителя нанимателя (работодателя)   обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя)  незамедлительно с момента  прибытия к месту прохождения службы.
  2. Уведомление   муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — Уведомление) оформляется в письменном виде по форме, согласно Приложению 1 к настоящему Порядку и передается муниципальным служащим представителю нанимателя (работодателю)   или отправляется  по почте.
  3. Уведомление должно содержать следующие сведения:

3.1 фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполнившего Уведомление, его должность, орган администрации муниципального образования, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

3.2  все известные сведения о физическом лице, склоняющем к правонарушению;

3.3  сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и иные правонарушения);

3.4  способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие);

3.5  время, дата склонения к правонарушению

3.6  место склонения к правонарушению;

3.7 обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и иные обстоятельства);

3.8  информация об уведомлении органов прокуратуры об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

3.9  дата оформления Уведомления;

3.10  подпись муниципального служащего, направившего Уведомление.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

4. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, согласно Приложению 2 к настоящему Порядку.  Журнал регистрации Уведомлений должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. Журнал хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего Уведомления. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю). Представитель нанимателя (работодатель) по итогам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений.

5. Организация проверки сведений, указанных в Уведомлении, может быть поручена специально созданной для этой цели комиссии. По результатам проведенной проверки Уведомление с приложенными к нему материалами проверки передается представителю нанимателя (работодателю) для принятия соответствующего решения.

В случае подтверждения факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений материалы проверки направляются для принятия мер в правоохранительные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале.

6. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим, в связи с исполнением ими служебных обязанностей, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя)  в порядке, аналогичном настоящим рекомендациям.  

7. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или сокрытие таких фактов является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

8. Представителем нанимателя (работодателем)  принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего о фактах обращения склонения к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в настоящем пункте, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Порядку

  

Главе муниципального образования

____________________________________

(Ф.И.О.)

от __________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

_________________________________________________________________________

(должность, структурное подразделение)

 

Уведомление

представителя нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения муниципального служащего

к совершению коррупционных правонарушений

  

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее — склонение к правонарушению) со стороны

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

________________________________________________________________________

(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в ____ ч. ____ м.,

"_____" ___________ 20___ г. в _______________________________________________________________________

(город, адрес)

5. Склонение к правонарушению производилось

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и иные обстоятельства)

 

 

___________________________________                  ______________________ 

Приложение № 2

к Порядку

ФОРМА

журнала учета уведомлений о фактах обращения с целью склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений

 

Рег. №

 

Дата регистрации уведомления

Дата написания уведомления

Ф.И.О. муниципального служащего, подавшего уведомление

Занимаемая должность

Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление

Подпись муниципального служащего, подавшего уведомление

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

7